Pulpe

Mis à jour le 25/03/2013
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Adresse: Rés. Walid - Apt. C03 / C04 - Ennasr2
TUNIS , 2037
Activités : Agence de Communication , Design et Packaging , Web Agency
Personnes à contacter : Mr Mohamed KRID , Mlle Souha LAKHAL , Mr Saif Allah KACEM
Tél. : 00216 71 816 129 / 00216 26 831 000
Fax : 0021671 816 061
Site web : http://www.pulpe.pro

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Description


http://www.e-pulpe.com
http://www.e-invio.com

La Pulpe : Créée en 2005, Pulpe est une agence de conseil en communication, de design, d’architecture commerciale et internet. Notre équipe se compose de spécialistes de la publicité et de la communication, de créatifs et de designers, privilégiant avant tout les relations humaines et possédant une certaine vocation pour l’urgence.

Le Studio : Aujourd’hui, notre studio créatif se positionne comme une agence de communication globale. En effet, nous intégrons de multiples compétences pour répondre à votre image et vos besoins en communication.

Définitions:

Pulpe :
- Mésocarpe charnu ou molle des fruits.
- Partie du fruit comprise entre la peau et le noyau.
- La pulpe des doigts, Leur extrémité charnue
- La pulpe cérébrale, La partie molle du cerveau.
- La pulpe dentaire, Le tissu conjonctif se trouvant dans la cavité des dents.
- La pulpe studio, agence créative.

Studio :
- Lieu aménagé pour produire et créer des oeuvres.
- Lieu où les gens travaillent souvent en équipe.

 

Savoir-faire


Domaines d’intervention :
Identité visuelle, Edition, Publicité, Architecture commerciale, Design Global, Design Produits et d’environnement, Packagings, PLV / Merchandising, Marketing Opérationnel, Animation in store, Scénographie, Evénement, Internet, ...

 

Portfolio


Année 2012
CJD Business Awards
La charte du CJD Business Awards réalisée par l'Agence Pulpe primée par le trophée de la meilleure identité visuelle dans la catégorie Design au Pros d'Or 2012 Pulpe -Your Brand Architect-
CJD Business Awards CJD Business Awards
Baromètre RH by CRIT
le “Baromètre RH Crit” est une étude réalisée pour la première fois en Tunisie par Crit Tunisie. Il est Basé sur une analyse quantitative des tendances et perspectives des directeurs généraux et des DRH, auprès d’un échantillon de grandes entreprises tunisiennes et multinationales implantées en Tunisie. Un baromètre RH est un questionnaire qui est transmis de manière anonyme et confidentielle à l'ensemble (ou partie) des collaborateurs d'une entreprise afin de mesurer leur perception sur tel ou tel aspect de la vie ou de la politique de la société. Un baromètre RH sert également à mesurer le climat social et la motivation des collaborateurs.
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TARI9I
Nouvelle Identité de : Association Tari9i Le Chemin vers l'entrepreneuriat
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5 Sens
Identité et charte de : 5Sens
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Année 2010
Mosaique Fm
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Afrique Assistance
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Année 2009
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Une Journée Portes Ouvertes au Pôle El Ghazela
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La Fruitière
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Somocer / ABC
Stand de 500m2 Foire du bâtiment Carthage
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Année 2007
Vernissage SOMOCER
Une Journée Portes Ouvertes à l\'hôtel Sheraton
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Année 0

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